為進一步加強大邑縣社會治安力量建設(shè)，搞好維護社會穩(wěn)定工作，全力為大邑縣的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。根據(jù)大邑縣公安局與中融安保集團有限責任公司大邑分公司所簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，大邑縣公安局委托中融安保集團有限責任公司大邑分公司面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

計劃招聘輔警45名，其中男性35名，女性10名。

二、招聘條件

第一條 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

第二條 年齡18周歲以上，35周歲以下；

第三條 勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度，文職輔警應(yīng)具有大專以上文化程度；

第四條 具備履行警務(wù)輔助人員職責的身心條件；

第五條 身心健康，體貌端正。身高要求男1.66米（含）以上，女1.58米（含）以上。無紋身、無明顯疤痕，無各種殘疾和其他不適合本崗位工作的疾病。

第六條優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。

第七條有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

（一）受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（二）本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（三）因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；

（四）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（五）不適宜從事警務(wù)輔助工作的其它情形。

三、崗位職責、用工形式及薪酬待遇

（一）崗位職責

文職類輔警的崗位職責：

1.協(xié)助開展文書整理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入等行政工作；

2.協(xié)助開展心理咨詢、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、安全監(jiān)測、通訊保障、非涉密財務(wù)管理、實驗室分析、現(xiàn)場勘察、檢驗鑒定等技術(shù)支持工作；

3.協(xié)助開展警用裝備保管和維護保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作；

4.其他可以由文職輔警從事的工作。

勤務(wù)類輔警的崗位職責：

1.協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動；

2.協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；協(xié)助盤查、堵控、看管違法犯罪嫌疑人；

3.協(xié)助維護案（事）件現(xiàn)場秩序，保護案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；

4.協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；

5.協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù)；

6.其他可由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。

（二）用工形式及薪酬待遇

1.被聘用人員與中融安保集團有限責任公司大邑分公司簽訂勞動合同，派遣至大邑縣公安局從事警務(wù)輔助相關(guān)工作。

2.合同首次簽訂年限為2年，試用期兩個月（含培訓(xùn)時間）。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系。

3. 試用期滿轉(zhuǎn)正后由單位統(tǒng)一購買社保、醫(yī)保和住房公積金等“六險一金”，實行績效考核機制，每年由單位購買人身意外保險。

4.應(yīng)聘者被聘用后，由大邑縣公安局負責日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。

（三）其他待遇

1.工作服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。

2.根據(jù)國家法律享受帶薪休假。

3.單位負責開展崗前、在崗、專項教育培訓(xùn)。