（三）體檢

1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢名單（如面試成績相同，則加試面試，按加試成績排序），并立即簽訂協(xié)議。因放棄簽訂協(xié)議而出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員面試成績從高分到低分依次等額遞補（如面試成績相同，則加試面試，按加試成績排序），遞補不超過兩次。面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將于面試后5個工作日內(nèi)在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）—“通知公告”公布。

2.體檢由大邑縣人力資源和社會保障局組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（四）考察

體檢合格者由報考崗位招聘單位對其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進(jìn)入體檢和考察，遞補只進(jìn)行一次。

（五）公示

按照考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）進(jìn)行擬聘用公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補進(jìn)入體檢和考察，遞補只進(jìn)行一次。

（六）聘用

1.擬聘用人員公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘1-5崗位均為綜合性崗位，審核確認(rèn)后的擬聘人員依據(jù)考核成績從高分到低分依次選擇崗位對應(yīng)單位（如面試成績相同，則加試面試，按加試成績排序）。

2.聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

3.本次公開考核招聘實行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在大邑縣服務(wù)期限不少于5年。