六、體檢、考察和公示

（一）體檢

本次體檢在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在中共成都市委組織部網(wǎng)站、成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、成都人事考試網(wǎng)上另行公告。

招錄機(jī)關(guān)或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

（二）考察

市委組織部確定考察人選，由各招錄機(jī)關(guān)（單位）按要求對體檢合格的考生進(jìn)行報考資格復(fù)審和考察。

報考資格復(fù)審主要核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。

考察工作按照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）等要求執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。招錄機(jī)關(guān)（單位）將采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，對考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。對于報考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格甄別、準(zhǔn)確認(rèn)定其基層工作經(jīng)歷情況。

考察人選達(dá)不到公務(wù)員（參照管理工作人員）應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員�？疾觳缓细窕蚩忌�自動放棄出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次），遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（三）公示

各招錄機(jī)關(guān)（單位）確定擬錄用人員報市委組織部審核后，在中共成都市委組織部網(wǎng)站、成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、成都人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)（單位）名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、職位排名等，同時公布舉報電話，接收社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示期間及公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

七、錄用審批及試用期

（一）錄用審批�？荚�、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招錄機(jī)關(guān)（單位）報市委組織部審批，并辦理錄用手續(xù)。其中，已報考其他機(jī)關(guān)的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（參照管理工作人員）（以招錄機(jī)關(guān)通知的時間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。新錄用公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用。

（二）試用期。新錄用公務(wù)員試用期為一年。對新錄用公務(wù)員的管理，按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

（三）最低服務(wù)年限。按照中共四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見〉的通知》（川委辦〔2014〕30號）要求，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公務(wù)員（參照管理工作人員）招錄嚴(yán)格按照公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》和上級公務(wù)員主管部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，中共成都市委組織部會同有關(guān)部門，加強(qiáng)對招錄工作全過程監(jiān)督，確保招錄工作公開、公平、公正。凡招錄機(jī)關(guān)（單位）、考務(wù)工作人員、報考者違反上述規(guī)定和招錄工作紀(jì)律的，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

九、本公告由中共成都市委組織部負(fù)責(zé)解釋